Las empresas y organizaciones que cuentan con trabajadores que gozan de un buen nivel de bienestar, han comprobado que se reduce el nivel de absentismo, mejora el clima laboral, el estado de ánimo general, el rendimiento y se refuerza el sentimiento de pertenencia, repercutiendo directamente en el cliente.
El Wellness Organizacional tiene por objetivo mejorar la calidad de vida y en consecuencia la profesional y laboral.
Estudios recientes indican que las organizaciones que promueven el bienestar, pueden llegar a experimentar un 30% de incremento en la productividad y en los resultados. Estos estudios también demuestran que las empresas saludables atraen y retienen al mejor talento, promueven la lealtad y el sentimiento de pertenencia.
Cuidar el cuerpo, aprender a gestionar las emociones y seguir unos hábitos saludables de vida, es la base del Wellness.
